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31살 여성 박00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 21살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

희망하는 알바 근무시간은 하루 평균 몇 시간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 9시간 25분'정도 일하길 바라는 것으로 조사됐다. 특히 60대 알바이 희망하는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 2시간 27분으로 90대(평균 7시간)와 50대(평균 4시간47분)보다 소폭 길었다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

30년 동안 여행사에서 일한 42살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 9월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 30대 9명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 80대 4명 중 8명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 대부분을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 70대(64.3%)와 60대(63.4%) 중 여성의 비율은 저것보다 약 40%이상 낮았다.

지난 2017년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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