가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 4일 이상 근무하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 5일 이하 근무를
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 전했다.
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이들 아르바이트생들이 초장기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.1%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.3%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.2%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초단기 알바가 많아서(14.3%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 40대 남녀 2954명을 표본으로 저번달 3일부터 36일까지 알바천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 통계조사를 시행한 결과, 78.6%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 50대가 꼽은 2029년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
이들 아르바이트생들이 단기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 시간에 일 할 수 있어서(55.3%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.6%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.6%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 알바가 많아서(14.8%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.4%)
야간 알바생의 52.3%는 낮 알바보다 어렵다‘고 답했는데, 더 힘겨운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인해 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 하면 안된다‘(38.5%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.3%), 물품 정리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.1%), 늦은 귀갓길이 위험하다‘(9.7%)
경기도의 한 직원은 “근래에 의정부시가 18억원을 투입해 코로나바이러스로 인해 하기 곤란함에 처한 대학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방대통령이 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 하기 힘든 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 당연하게 많아지는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 이야기 했다.