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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

지난 2016년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

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33살 여성 한00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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지난 2015년 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.7%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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