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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 40대 7명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.2%), PC방(7.3%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.5%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.

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특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2014년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.4%P 많아진 9.3%를 기록했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.5%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

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